ビルメンテナンス業界の人手不足解決法。外国人を採用したい事業者様にウズベキスタン人

ビルメンテナンス協会の人材不足解消のためにウズベキスタン人がオススメの記事のアイキャッチ画像

現在弊社では、ビルメンテナンス業界において、『ビルクリーニング』の特定技能ビザで外国人の雇用を考えている事業者様にウズベキスタンをおすすめしております。非常に多くの労働者不足を抱えているのがビルメンテナンス業界では無いでしょうか？ウズベキスタンであれば大人数を集めての雇用も可能です。

何故ビルメンテナンス業界にウズベキスタン人？

何故ビルクリーニング分野の特定技能で、ビルメンテナンスのために外国人を雇用する場合にウズベキスタン人をおすすめしているのか。それは、恐らく事業者様が最も悩まれていることの一つにマッチしています。需要と共有の一致ですね。他の国の外国人を特定技能ビザで受け入れている事業者様は多いでしょう。しかし、他の国では人の集まりが悪くありませんか？そして取り合いが起きています。しかし、ウズベキスタンは労働者の取り合いが起きていない手付かずの場所なのです。

弊社だから出来る。大人数の募集と送り出し

弊社は、ウズベキスタン政府労働省、移民庁と連絡を取り合っており、弊社のコンサル先とウズベキスタン政府の移民庁管轄の政府送り出し機関と契約を締結済みで、現地でのリクルートは政府が行います。その為、ビルメンテナンス業界で何百人、何千人という人数でも募集をかけて十分人が集まる可能性があります。民間の送り出し機関ではそこまでの規模には恐らく対応出来ないでしょう。また、送り出しの費用についても、受け入れ機関の負担は民間の送り出し機関に比べて非常にお安くなっています。また、民間であれば多額の費用を労働者に請求してお金を取る場合も多くあります。他の国でも借金漬けにして日本に送り出すことは珍しくありませんが、弊社と政府送り出し機関のルートで日本に来る労働者がその様なことに巻き込まれることはありません。ウズベキスタン政府の送り出し機関と契約を締結することは困難です。しかし、弊社からしたらそれほど高いハードルではありません。しかし、問題はそこではなく、契約締結後に、政府が本当にやる気になってくれる契約が出来るかどうかです。恐らく政府の全面的なバックアップがある契約を締結したのは弊社だけで、この先も同様の契約を結べる日本企業は現れないかもしれません。それが弊社の強みです。

ビルメンにウズベキスタン人のメリットとは

先述の通り、日本企業から手つかずで、人が集まりやすいのでは無いかと言う話はさせて頂きましたが、他にどんなメリットがあるのか解説します。

体格が良く体力もある

ウズベキスタン人は体格が良く体力もあります。ビルメンテナンス業界の仕事は肉体労働の場合も多く、健康的で体力のある労働者を求めているのではないでしょうか？ウズベキスタン人は適任だと思います。ビルメンテナンス業界での仕事についても偏見なども特になく、人が集まると考えます。

言語習得能力が高い

公用語はウズベク語とロシア語で、複数言語を扱うことは普通です。そのため複数言語の習得に対してのハードルは日本人よりも低く、仕事のためとなれば習得は早いでしょう。

親日国である

ウズベキスタンは大の親日国です。その為日本での労働を希望するウズベキスタン人は多いでしょう。

まだまだ所得が低い

CEICの経済データベースによると２０２２年のウズベキスタンの平均所得は３５１ドル。他の大人数が日本に入ってきているフィリピンやベトナム、インドネシアなどの給与水準は結構高くなってきており、日本はなかなか選ばれなくなってきています。そんな中で手つかずのウズベキスタンに、ビルメン業界で早く手を付けたところが優位に人を集めることが出来る可能性があります。

ビルメンにウズベキスタン人のデメリットとは

メリットだけではありません。デメリットも書いておきます。

実績が乏しい

悲しいことに、ウズベキスタンから日本に特定技能人材として来日し働いている実績が他の国に比べて乏しいことが挙げられます。日本企業は実績があれば多少のことは目を瞑れるほど。どれだけ良いものがあっても実績が無いと飛びつかない会社ばかりです。その為、ウズベキスタンの様な国にフォーカスしてくれるセンスある会社は少ないです。

ビルクリーニング分野特定技能試験のハードル

ビルメンテナンス協会とは話させて頂いているのですが、ウズベキスタンの現地でビルクリーニング分野の特定技能試験を開催するためには最低でもお金を払って試験を受ける人数を２００人程度集めないと現地で開催出来ないそうです。信じられないかもしれませんが、ビルクリーニング分野の試験はビルメンテナンス協会の人間が、何十個にもなる多数のテスト用タブレットを物理的に現地まで運んで試験をするので、そのための航空券代や滞在費用などをペイ出来ないと開催されないのです。他に方法はあるとは思いますが、そんな原始的な方法を採用しているので仕方ありません。何のためにそうなっているのか。聞いたところで理解不能だったなのでここには書きません。だからこそ、大人数の求人をしてくれる事業者様、または複数社からの連絡をお待ちしております。

大量のビルメン求人を募集します

弊社の目標は、日本側で多くのビルメン業界の求人を獲得し、ウズベキスタン政府にリクルートの依頼をすることです。そして日本のビルメンテナンス業界への多くの求職希望者を集めて、ウズベキスタン国内でビルクリーニング分野特定技能試験を開催。多くのウズベキスタン労働者が日本で働ける道を作り上げることです。その為に、人手不足に悩むビルメン業界の事業者様からの連絡をお待ちしております。この記事を書いている現段階で募集をスタート致します。こちらの問合せフォームからお気軽にご連絡下さいませ。よろしくお願い申し上げます。