弊社は、登録支援機関の企業様のコンサルティングを行っており、ウズベキスタン側の労働省のトップや移民庁のトップと常に交流しており、今後日本で外国人労働者を雇用したい受け入れ企業様、及び、特定技能でウズベキスタン人材を取り扱いたい登録支援機関の企業様向けに、ウズベキスタン労働者の橋渡しとして強力なサポートすることが可能です。ウズベキスタンで送り出し機関はいくつかあります。しかし、弊社であればより価値あるサービスを提供出来る自信があります。そこで今回は、今ウズベキスタン人の方の受け入れなどを検討している方向けに弊社に出来ることや、ウズベキスタン人の特徴ついてお話させて頂きます。現在のところウズベキスタン国内において、特定技能試験が行われているのは、介護と農業になります。そのため、特にこの２業種については必見です。

何故ウズベキスタン人が良いの？

日本で外交人労働者を雇用したい受け入れ企業様、及び、登録支援機関様に対して、何故ウズベキスタン人が良いと思うのかをお話させて頂きます。

非常に親日

以前記事にも書いていますが、ウズベキスタン人は非常に親日です。もし、特定技能で外国人労働者の雇用を考えているなら、親日の国の方が良いのでは無いでしょうか？あくまで個人の意見ですが、それは態度や意欲にも表れるかもしれません。

労働力の需要

日本には労働力の不足が問題となっている一方、ウズベキスタンでは雇用の機会を求める若い労働者が多い。この需要と供給のバランスが、ウズベキスタン人労働者の日本での雇用機会を増やす一因となっています。

日本に来たい人が多い

先にお話した親日であるということも関係しておりますが、日本に行きたいと思っている若者は非常に多いです。しかし、言語の問題などがあり、他の国と比較するとビザ取得ハードルが高いと認識されています、しかし、そこにスムーズな道を作ってあげると多くの若者が日本行きを希望して集まるでしょう。

日本との友好関係

ウズベキスタンと日本は、経済や文化などさまざまな分野で友好的な関係を築いています。そのため、ウズベキスタン人労働者が日本で働くことに前向きな姿勢を持っている場合が多いです。

ウズベキスタン人の特徴

ウズベキスタンの人たちは日本人に対して尊敬の念を持っています。そんな国の人たちの特徴や人柄について紹介します。

勤勉で誠実

ウズベキスタンの文化や教育環境では、勤勉さや誠実さが重視されています。このような特性は、日本の企業文化や働く環境と合致する部分が多いと考えられます。

尊敬の文化

ウズベキスタンの文化には、年上や上司への尊敬を重んじる側面があります。これは、日本の社会や職場でも大切にされる価値観と共通しています。

歓迎的な性格

ウズベキスタン人は、一般的に親しみやすく、歓迎的な性格を持つと言われています。外国人の訪問者に対しても温かく迎え入れる姿勢を持っています。

学びの姿勢

若い世代のウズベキスタン人は、新しい技術や知識を習得することに前向きであり、効果的なトレーニングや指導を受けることで、高い成果を出すことが期待されます。特にウズベキスタンからは日本への留学を政府が支援しており、政治関係者にも日本留学経験者が多いです。

学習意欲

多くのウズベキスタン人は新しい知識やスキルを習得することに前向きであり、能力の向上を求める姿勢を持っています。

柔軟性

ウズベキスタン人は、異なる文化や環境に適応する能力が高いとされることがあります。この柔軟性は、日本の職場でのチームワークやコミュニケーションの面でプラスとなる可能性があります。

日本と同じ農耕民族

ウズベキスタンは、歴史的に農耕を中心とする文化を持つ国です。農耕は季節による作業の変動があり、特定の時期には集中的な労働が求められます（例: 収穫期）。そのため、ウズベキスタン人は努力家であり、手間と時間を惜しむことなく仕事をする人が多いと言われています。

忍耐強さ

農作業は、天候や自然の条件に左右されるため、計画通りに進まないことも多い。そのため、忍耐強さや柔軟性が求められ、それを育んできた歴史があります。

共同体意識

農業活動はしばしば共同体全体の協力を必要とします。このため、ウズベキスタンの農耕民族は共同体を大切にし、助け合いや協力の精神が根付いています。

特定技能で受け入れ検討中の企業様へ

ウズベキスタン人を特定技能で受け入れを検討、または、ウズベキスタン人の人材を扱いたいと考えている登録支援機関様に対して弊社が何を出来るのかについてお話させて頂きます。弊社は一般的な送り出し機関とは違い、政府から人材を送り出します。そのため、低価格でサービスが提供出来ます。政府とのコネクションが無いと出来ないスキームです。

特定技能の受け入れ企業様へ

まず、実際にウズベキスタン人労働者を特定技能で受け入れを検討している企業様に対して出来ることをお伝えします。

登録支援機関を紹介します

ウズベキスタンの受け入れを検討中の受け入れ企業様は、特に特定の付き合いのある登録支援機関が無い場合は、弊社のクライアントの登録支援機関を紹介しますのでご安心下さいませ。御社で働きたい現地人の募集や日本語教育、ビザの手続き支援から、入国後のサポートまで全てお任せいただくことが可能です。

売れ入れ体制が整っている場合

特定技能で受け入れを検討中で、更に特定の付き合いのある登録支援機関がある場合は、そちらの方からご連絡頂ければ必要な足りないパーツをこちらで補うお手伝いをさせて頂きます（現地での労働者募集、日本語教室のご案内など）。コスパもそうですが、私が深くかかわっているところをご案内致します。

現地で専門学校を作りたい

もし、現地で自社の専門性を学べる専門学校を作りたいという企業様はお手伝い出来ます。弊社から働きかければ政府の専門学校の中に御社の作りたい専門学科を作る（通常は不可能です。）などということまで可能です。日本語能力だけではなく、現地でしっかり教育してから日本へ送り込むことが可能になります。

その他なんでもご相談ください

弊社は、ただ単純に決まっているサービスを提供する単純業務は行っておりません。ウズベキスタン人の雇用をしたい企業様だけでなく、ウズベキスタンでのコネクションが無い登録支援機関（ほぼ全て）に対してウズベキスタン政府との橋渡し役としてサポートさせて頂きます。なんでもお気軽にLINE、もしくは問い合わせフォームからご連絡下さいませ。

登録支援機関様へ

登録支援機関の方でウズベキスタン人に興味がある場合、送り出し機関を探されているかもしれませんね。選択肢は多くはありませんし、結構お金がかかるなという印象を持たれるかもしれません。しかし、弊社なら御社に喜んでいただけるサービスをご提案出来るかもしれません。ぜひ以下の内容をご覧下さいませ。

ウズベキスタンの送り出し機関を探している方

弊社がご案内可能な送り出し機関は政府の送り出し機関です。弊社が御社とウズベキスタン側との関係構築のサポートを行います。また、指定日本語学校で日本語教育を行い、政府の送り出し機関から日本へ送り出すという流れです。弊社で現地ツアーを行いご案内することも可能です。非公開の情報なども多数ございます。そのため大変お手数ですが、まずはお気軽にLINE、もしくは問い合わせフォームからご連絡下さいませ。

既にウズベキスタンの送り出し機関とお付き合いがある場合

ウズベキスタン人材の送り出し機関はいくつか存在しますが、弊社が出来るサービス、関係先を含めた送り出しのサービスとの比較をぜひして頂きたいと考えています。まず第一に、他の送り出し機関はウズベキスタンで送り出しライセンスを取得して運営されていると思いますが、弊社の扱っているスキームは政府と一緒に作り上げて実行出来るものです。一般的に公開を控えたいということもありますので、お問合せ頂いてから詳細はお話させて頂きます。まずはお気軽にLINE、もしくは問い合わせフォームからご連絡下さいませ。

大人数の募集におすすめ

政府の専門学校など、数百の学校や機関に対して募集をかけることが可能です。大人数の募集も可能です。労働者不足に悩む企業様のためにウズベキスタン人材をご提案下さいませ。

最後に

今回は、ウズベキスタン人材の特徴や、特定技能人材に関してウズベキスタンからの送り出し支援について、受け入れ企業様のサポートや、登録支援機関様のサポートに至るまで弊社でお手伝いできることをお話させて頂きました。しかしながら、それだけでは無く、高度人材や技能実習生に至るまで、ウズベキスタン人材のとこなら全て対応可能です。弊社が持っている現地コネクションを生かして御社のウズベキスタン人材確保にお役立てくださいませ。文章中にも何度か記載しておりますが、まずはお気軽にLINE、もしくは問い合わせフォームからご連絡下さいませ。そしてそれを機会にぜひ末永いお付き合いが出来れば幸いです。よろしくお願い申し上げます。